L’Audit Social

PONTET GUYOT, courtier en assurances depuis 40 ans, et gestionnaire de patrimoine indépendant
INSITU REMUNERATION, olivier BOURBIER expert depuis 10 ans en AUDIT social et rémunération

Une nouvelle prestation fruit d’un partenariat d’experts
Pontet Guyot et INSITU assemblent leurs compétences pour offrir aux dirigeants une approche globale

L’AUDIT SOCIAL

  • Définir le ou les outils de rémunérations présents et futurs de telle façon à optimiser le rapport cout/bénéfice (salaire/prime/dividendes/épargne salariale/retraite)
  • Optimiser les régimes de prévoyance souvent négligés (décès/invalidité/incapacité de travail, homme clé, prévoyance Associés, chômage du dirigeant)
  • Mais aussi éviter de partir sur des fausses pistes faute d’un conseil expert (la SAS n’est pas une nécessité absolue)

L’audit est facturé forfaitairement et indépendamment des solutions que nous pourrions mettre en place; de cette façon vous êtes certain d’avoir un conseil indépendant et objectif

OBJECTIFS

Ne pas subir le volet social et mettre en place:

  • La bonne structure juridique,
  • Le bon statut des dirigeants
  • Le bon système de rémunération actuelle et future
  • La bonne prévoyance qui couvre les dirigeants, l’entreprise, et les associés

NOS CLIENTS

  • Les dirigeants qu’ils soient créateurs, repreneurs ou cédants
  • Les professions libérales

 


 

At an executive meetingPONTET GUYOT ET INSITU REMUNERATION

SONT LES PARTENAIRES DES DIRIGEANTS ET DES PME :

POUR FAIRE EN SORTE QUE VOUS SOYEZ LE MIEUX RÉMUNÉRÉ POSSIBLE ET QUE VOTRE RÉMUNÉRATION COÛTE LE MOINS CHER POSSIBLE A VOTRE ENTREPRISE,

ET QU’EN CAS D’ACCIDENT DE PARCOURS VOUS SOYEZ LE MIEUX PROTEGE POSSIBLE